Pinsebevegelsen jobber internt for mer menighetsuvikling.

På sin egen hjemmeside forteller Pinsebevegelsen at de ønsker å være pådriver for menighetsutvikling iegen organisasjon.

Pinsebevegelsen har ambisjon om å være en pådriver for menighetsutvikling. Vårt viktigste verktøy for å hjelpe menigheter i en utviklingsreise har vi kalt Led læringsfellesskap. 

Startskuddet for det alle første læringsfellesskapet gikk torsdag 19. august hvor Øystein Gjerme fikk æren av å klippe snoren til det som er blant pinsebevegelsens store satsinger mot 2030. 

70 hovedledere fra 11 menigheter i Sør-Rogaland var samlet i 24 timer for å be, visjonere, tenke strategisk og legge handlingsplaner for satsinger i og ut fra menighetene. 

Dert fortelles at gleden over å kunne treffes etter alle restriksjoner var hjertelig. Gjennom input og gode arbeidsøkter ble dette et nyttig og retningsgivende døgn for de ledergrupper som var samlet.

Målet er at flertallet av norske menigheter skal ta del i en slik spennende prosess mot 2030.